■  Individuelles Personal – Informationssystem für die Mitarbeiter (Gehaltsabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)

■  Lebendiges Qualitätsmanagement durch ein webbasiertes System, anwenderfreundlich und leicht zu bedienen

■  Schlanke bewährte Organisation: papierlos und platzsparend

■  24 h /7 Tage-Verfügbarkeit, da für alle Mitarbeiter und Auditoren leicht

zugänglich und immer verfügbar

■  Verlässlichkeit und Nachvollziehbarkeit durch automatische

Dokumentation jeglicher Änderung

■  Dynamik, durch laufende, individuelle Ergänzungen und

Aktualisierungen mit konfigurierbarer Benachrichtigungsfunktion

■  Integration individueller Anforderungen des Kunden bzw. seiner

Filial-Standorte (Mehrsprachig!)